Trabajos en Linkedin para trabajar desde casa
LinkedIn ha lanzado la función «Abierto al trabajo» para ayudarte a que los empleadores, los reclutadores y tu red de contactos sepan que estás buscando trabajo. Puedes compartir tu estado de «abierto al trabajo» marcando «compartir sólo con los reclutadores» o «compartir con todos los miembros de LinkedIn». Para acceder, haz clic en el botón «Añadir nueva sección de perfil» a la derecha de tu foto de perfil y, a continuación, haz clic en «Buscando un nuevo trabajo» en la sección de introducción de la parte superior.
Selecciona «Compartir sólo con reclutadores». Cuando eliges esta opción, sólo se notifica a un pequeño subgrupo de reclutadores en LinkedIn, concretamente a aquellos cuyas organizaciones han pagado por el acceso a la plataforma «LinkedIn Recruiter» de LinkedIn. Según mi experiencia en la formación de reclutadores en esta plataforma, estos reclutadores utilizan el campo «open-to-work» en sus búsquedas de talento. Y ya que utilizan este campo, marca esta opción para que te encuentren en sus búsquedas.
Para los que están actualmente empleados, una palabra de precaución: LinkedIn impide que los reclutadores de tu empresa vean esta opción activada para ti, para salvaguardar tu privacidad. Pero eso no garantiza que un reclutador de tu empresa no le pida a un colega reclutador de otra empresa que utilice LinkedIn Recruiter que busque quién está abierto a trabajar en tu empresa (he escuchado a reclutadores hablar de esto).
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No contrato a las personas porque estén buscando un cambio, sino que las contrato en función de sus habilidades, experiencia e intangibles críticos. No me importa si están buscando o si la idea de dejar su empleo actual es lo más alejado de su mente.
Cuando se trata de encontrar a personas que probablemente sean buscadores activos de empleo, lo primero que se puede hacer es pensar en qué tipo de palabras y frases podrían utilizar estas personas en sus perfiles de LinkedIn para indicar que están buscando una nueva oportunidad.
No quiero arriesgarme a perder a nadie con esta comparación, pero creo que es fundamental que te des cuenta de que cualquier metodología de búsqueda sólida emplea el método científico para adquirir nuevos conocimientos, o para corregir e integrar conocimientos anteriores. El fundamento del método científico es proponer una hipótesis y diseñar esfuerzos experimentales para probar la hipótesis a través de predicciones que puedan derivarse de ellas.
Planteemos la hipótesis de que las personas que buscan un nuevo empleo en LinkedIn lo indicarán en su perfil, y predigamos que escribirán cosas como «actualmente buscando» o «buscando nuevo».
Cómo anunciar que buscas trabajo en linkedin ejemplo
El adagio «No es lo que conoces, sino a quién conoces» es cierto en cualquier parte del mundo y sin duda puede ayudarte a conseguir ese trabajo soñado en el extranjero. Algunas personas tienen la suerte de contar con un empleador dispuesto a reubicarlas, con lo que consiguen una experiencia en el extranjero sin tener que buscar un nuevo trabajo. Si no es tu caso, entonces lo siguiente es para ti.
En mi opinión, LinkedIn en 2021 sigue siendo (¡lo vengo diciendo desde hace bastantes años!) el mejor lugar para hacer crecer tu red de contactos, conectar con posibles empleadores, buscar trabajo y posicionarte en tu sector. Incluso Gary V cree que todas las empresas deberían estar en LinkedIn.
Hay muchas maneras de hacer crecer tu red de contactos y conocer gente nueva en Internet. Con más de 740 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn es la red de profesionales más grande y poderosa de la web y hay muchas maneras de aprovechar esta plataforma para encontrar un trabajo en el extranjero o encontrar nuevos clientes.
De forma muy parecida a un CV, tu cuenta de LinkedIn tendrá una página de perfil en la que se detallará tu experiencia profesional, tus puestos actuales y pasados, tu formación, así como otras secciones como resumen, habilidades, idiomas, recomendaciones, etc.
Negocios
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
LinkedIn es el principal sitio en línea para la creación de redes profesionales, sociales y de carrera. El sitio funciona como un directorio en línea de profesionales individuales y organizaciones, y facilita el proceso de creación de redes profesionales sin tener que salir de la oficina.
A continuación encontrarás algunos consejos rápidos sobre cómo utilizar LinkedIn de forma eficaz, junto con enlaces a artículos más detallados sobre cada tema para ayudarte a aprovechar al máximo todos los recursos y herramientas que ofrece LinkedIn.
LinkedIn ofrece recursos útiles para las personas que buscan empleo, proporcionando información, actuando como una valla publicitaria para destacar tu propuesta de valor única, y haciendo pública tu información para los reclutadores que puedan estar buscando lo que tienes que ofrecer.